HỒ SƠ CÁ NHÂN
1. Hộ chiếu gốc còn hạn sử dụng ít nhất là 6 tháng so với ngày kết thúc tour phải ký tên trong hộ chiếu + Tất cả hộ chiếu cũ (nếu có)
2. 2 tấm hình 4cm × 6cm nền trắng (chụp trong vòng 6 tháng trở lại, khuôn mặt phải chiếm 80% hình, tóc không che lỗ tai, không che chân mày)
3. Sao y trên giấy A4 kết hôn, ly hôn, chứng tử ( nếu có)
4. Sao y trên giấy A4 khai sinh (nếu có trẻ đi cùng)
5. Sao y trên giấy A4 hộ khẩu (các trang có nội dung)
CHỨNG MINH CÔNG VIỆC
+ Nếu là chủ doanh nghiệp:
1. Sao y trên giấy A4 giấy phép kinh doanh
2. Biên lai thuế 3 tháng gần nhất
3. Sao kê tài khoản ngân hàng Cty, Cá Nhân 3 tháng gần nhất.
+ Nếu là Công nhân viên:
1. Hợp đồng lao động hoặc quyết định chức vụ (Sao y trên giấy A4)
2. Bản gốc đơn nghỉ phép
3. Sao kê tài khoản lương 3 tháng gần nhất có dấu ngân hàng ( nếu trả lương qua ngân hàng) hoặc xác nhận bảng lương 3 tháng gần nhất (nếu trả lương tiền mặt)
4. VISS ID (BHXH online)
+ Trường hợp nghỉ hưu:
1. Sao y trên giấy A4 thẻ hưu trí hoặc quyết định hưu trí
2. Photo trên giấy A4 sổ lương hưu (nếu nhận lương bằng tiền mặt) hoặc sao kê lương hưu 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng chuyển khoản.
+ Nếu không chứng minh được công việc: Chứng minh công việc và tài chính của chồng hoặc con cái.
+ Trẻ nhỏ dưới 18t
1. Nếu ba hoặc mẹ không đi cùng bắt buộc ba hoặc mẹ phải có giấy ủy quyền ba/mẹ dẫn con đi du lịch có xác nhận của địa phương.
2. Giấy xin nghỉ phép của trường đang học, nếu trong thời gian nghỉ hè cần giấy xác nhận của trường.
3. Sao y trên A4 : khai sinh
4. Photo hộ chiếu hoặc CMND của bố mẹ không đi cùng.
CHỨNG MINH TÀI CHÍNH
1. Sổ tiết kiệm và xác nhận số dư ít nhất 10.000 USD (kỳ hạn gửi tối thiểu 6 tháng)
2. Tài sản khác: ô tô, nhà đất, căn hộ,... sao y hợp đồng cho thuê (nếu có)
3. Photo trên giấy A4 tất cả chủ quyền nhà đất, hợp đồng mua căn hộ.
HỒ SƠ CÁ NHÂN
1. Hộ chiếu gốc còn hạn sử dụng ít nhất là 6 tháng so với ngày kết thúc tour phải ký tên trong hộ chiếu + Tất cả hộ chiếu cũ (nếu có)
2. 2 tấm hình 4cm × 6cm nền trắng (chụp trong vòng 6 tháng trở lại, khuôn mặt phải chiếm 80% hình, tóc không che lỗ tai, không che chân mày)
3. Sao y trên giấy A4 kết hôn, ly hôn, chứng tử ( nếu có)
4. Sao y trên giấy A4 khai sinh (nếu có trẻ đi cùng)
5. Sao y trên giấy A4 hộ khẩu (các trang có nội dung)
CHỨNG MINH CÔNG VIỆC
+ Nếu là chủ doanh nghiệp:
1. Sao y trên giấy A4 giấy phép kinh doanh
2. Biên lai thuế 3 tháng gần nhất
3. Sao kê tài khoản ngân hàng Cty, Cá Nhân 3 tháng gần nhất.
+ Nếu là Công nhân viên:
1. Hợp đồng lao động hoặc quyết định chức vụ (Sao y trên giấy A4)
2. Bản gốc đơn nghỉ phép
3. Sao kê tài khoản lương 3 tháng gần nhất có dấu ngân hàng ( nếu trả lương qua ngân hàng) hoặc xác nhận bảng lương 3 tháng gần nhất (nếu trả lương tiền mặt)
4. VISS ID (BHXH online)
+ Trường hợp nghỉ hưu:
1. Sao y trên giấy A4 thẻ hưu trí hoặc quyết định hưu trí
2. Photo trên giấy A4 sổ lương hưu (nếu nhận lương bằng tiền mặt) hoặc sao kê lương hưu 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng chuyển khoản.
+ Nếu không chứng minh được công việc: Chứng minh công việc và tài chính của chồng hoặc con cái.
+ Trẻ nhỏ dưới 18t
1. Nếu ba hoặc mẹ không đi cùng bắt buộc ba hoặc mẹ phải có giấy ủy quyền ba/mẹ dẫn con đi du lịch có xác nhận của địa phương.
2. Giấy xin nghỉ phép của trường đang học, nếu trong thời gian nghỉ hè cần giấy xác nhận của trường.
3. Sao y trên A4 : khai sinh
4. Photo hộ chiếu hoặc CMND của bố mẹ không đi cùng.
CHỨNG MINH TÀI CHÍNH
1. Sổ tiết kiệm và xác nhận số dư ít nhất 10.000 USD (kỳ hạn gửi tối thiểu 6 tháng)
2. Tài sản khác: ô tô, nhà đất, căn hộ,... sao y hợp đồng cho thuê (nếu có)
3. Photo trên giấy A4 tất cả chủ quyền nhà đất, hợp đồng mua căn hộ.
TRƯỜNG HỢP THĂM THÂN
1. Thư mời bản gốc hoặc bản scan
2. Photo Trang thông tin Hộ chiếu Người mời
3. Giấy khai sinh để chứng minh mối quan hệ (nếu có)
4. Trường hợp Người mời chi trả: Bằng chứng về Tài chính của Người mời.
HỒ SƠ CÁ NHÂN
1. Hộ chiếu gốc còn hạn sử dụng ít nhất là 6 tháng so với ngày kết thúc tour phải ký tên trong hộ chiếu + Tất cả hộ chiếu cũ (nếu có)
2. 2 tấm hình 4cm × 6cm nền trắng (chụp trong vòng 6 tháng trở lại, khuôn mặt phải chiếm 80% hình, tóc không che lỗ tai, không che chân mày)
3. Sao y trên giấy A4 kết hôn, ly hôn, chứng tử ( nếu có)
4. Sao y trên giấy A4 khai sinh (nếu có trẻ đi cùng)
5. Sao y trên giấy A4 hộ khẩu (các trang có nội dung)
CHỨNG MINH CÔNG VIỆC
+ Nếu là chủ doanh nghiệp:
1. Sao y trên giấy A4 giấy phép kinh doanh
2. Biên lai thuế 3 tháng gần nhất
3. Sao kê tài khoản ngân hàng Cty, Cá Nhân 3 tháng gần nhất.
+ Nếu là Công nhân viên:
1. Hợp đồng lao động hoặc quyết định chức vụ (Sao y trên giấy A4)
2. Bản gốc đơn nghỉ phép
3. Sao kê tài khoản lương 3 tháng gần nhất có dấu ngân hàng ( nếu trả lương qua ngân hàng) hoặc xác nhận bảng lương 3 tháng gần nhất (nếu trả lương tiền mặt)
4. VISS ID (BHXH online)
+ Trường hợp nghỉ hưu:
1. Sao y trên giấy A4 thẻ hưu trí hoặc quyết định hưu trí
2. Photo trên giấy A4 sổ lương hưu (nếu nhận lương bằng tiền mặt) hoặc sao kê lương hưu 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng chuyển khoản.
+ Nếu không chứng minh được công việc: Chứng minh công việc và tài chính của chồng hoặc con cái.
+ Trẻ nhỏ dưới 18t
1. Nếu ba hoặc mẹ không đi cùng bắt buộc ba hoặc mẹ phải có giấy ủy quyền ba/mẹ dẫn con đi du lịch có xác nhận của địa phương.
2. Giấy xin nghỉ phép của trường đang học, nếu trong thời gian nghỉ hè cần giấy xác nhận của trường.
3. Sao y trên A4 : khai sinh
4. Photo hộ chiếu hoặc CMND của bố mẹ không đi cùng.
CHỨNG MINH TÀI CHÍNH
1. Sổ tiết kiệm và xác nhận số dư ít nhất 10.000 USD (kỳ hạn gửi tối thiểu 6 tháng)
2. Tài sản khác: ô tô, nhà đất, căn hộ,... sao y hợp đồng cho thuê (nếu có)
3. Photo trên giấy A4 tất cả chủ quyền nhà đất, hợp đồng mua căn hộ.
TRƯỜNG HỢP CÔNG TÁC
1. Quyết định cử đi công tác bản gốc hoặc bản scan
2. Sao y Hợp đồng giao dịch để chứng minh cơ sở hợp lý giữa Người mời và Người được mời.
Trường hợp công ty chi trả chuyến đi:
1. Sao y Giấy phép ĐKKD
2. Hóa đơn 3 tháng
3. Xác nhận số dư tài khoản công ty.
